• onkologia slajd
  • rakskory
  • depresja
  • zaburzenia odzywiania
  • grupawsparcia

Lista dokumentów uprawniających do uzyskania bezpłatnych świadczeń zdrowotnych

Osoby pracujące:

  • legitymacja ubezpieczeniowa z aktualnym stemplem (ważny 1 miesiąc),
  • druk ZUS RMUA aktualnie poświadczony,
  • legitymacja ubezpieczeniowa dla członków rodziny pracownika.

Renciści i emeryci:

  • legitymacja emeryta lub rencisty wraz z aktualnym odcinkiem od renty/emerytury.

Studenci:

  • legitymacja studencka,
  • legitymacja ubezpieczeniowa dla członków rodziny pracownika,
  • kopia druku zgłoszeniowego ZCZA lub ZCNA oraz ważna legitymacja studencka.

Bezrobotni zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy i zgłoszeni do ubezpieczenia zdrowotnego:

  • legitymacja ubezpieczeniowa wydana przez Powiatowy Urząd Pracy,
  • kopia druku zgłoszeniowego ZUA.

Osoby inne, niż ubezpieczeni posiadający obywatelstwo polskie i miejsce zamieszkania na terytorium RP:

  • decyzja o prawie do świadczeń opieki zdrowotnej wydana przez wójta (burmistrza, prezydenta) gminy właściwej ze względu na miejsce,
  • ważność decyzji - 30 dni od daty wystawienia.

Cudzoziemcy z kartą stałego pobytu lub czasowego pobytu:

  • umowa pomiędzy ubezpieczonym a Narodowym Funduszem Zdrowia wraz z ostatnim odcinkiem wpłaty składki.

Rolnicy:

  • legitymacja KRUS,
  • dowód wpłaty składki.

Bezdomni:

  • zaświadczenie o opłacaniu składek na ubezpieczenie zdrowotnej,
  • decyzja o przyznaniu zasiłku celowego na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym, z opieki społecznej.

Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą:

  • NIP własny oraz aktualny dowód wpłaty na ubezpieczenie zdrowotne.

Osoby posiadające obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA). Jeden z wymienionych dokumentów uprawniający do uzyskania świadczeń:

  • Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego,
  • Certyfikat,
  • Formularz E-111,
  • Poświadczenie lub inne formularze z serii E-100 w wyjątkowych sytuacjach.

Ubezpieczony powinien znać:

  • numer PESEL (dowód osobisty),
  • numer NIP pracodawcy i pracownika (wymagany przy wystawieniu zwolnienia lekarskiego).